Valoración y despedida

Ha llegado el momento, para algunos esperado y para otros no, pero este es el final del blog en cuanto a la asignatura de Comunicación y Mercado de Trabajo.

Resulta típico esperar en esta entrada, palabras o frases típicas como “la asignatura me ha servido de mucho”, “la asignatura me ha sorprendido”, y un largo etcétera de clichés. Pero supongo, que no podré evitar alguna que otra, ya que realmente, si no he descubierto demasiadas cosas nuevas, sí que he podido centrarme y aprender mucho más sobre el mundo laboral.

En primer lugar, quiero resaltar la importancia del blog, ya que en mi caso, como habréis notado, me gusta escribir. Llega un punto en el que puedo resultar demasiado esotérico o incluso evasivo, pero no lo hago con intención, a la hora de escribir solo me expreso y dejo fluir las manos en este caso.

El mundo laboral, por desgracia, se ve a lo lejos y muy oscuro para demasiados jóvenes. Nos encontramos en una situación que, aunque me tome con humor, es realmente crítica y demasiada gente lo está pasando mal. En este contexto, se dan hechos donde el trabajador está sufriendo verdaderos acosos y explotaciones por parte de demasiados jefes, bajo la excusa de la crisis y el temor del despido. Debemos diferenciar entre esforzarnos y dejar que nos toreen.

La asignatura ha sido una gran representación del panorama actual, en cuanto a situación y sobre todo vías alternativas o ayudas para poder encontrar trabajo, realmente pienso que me ha ayudado a conocer más y mejor un contexto en el que debemos entrar si queremos vivir, por lo tanto, realmente me alegro de haber afrontado esta asignatura. Con unos textos interesantes y actuales, y el uso obligatorio de una gran herramienta como es blog, se le dan al alumno materiales más que de sobra para involucrarlo en la asignatura.

Por supuesto, teniendo creado ya este blog y con algo de vida, tengo la intención de continuar con él, y dándole un toque de escritura creativa, quizás más enfocado a la publicidad o quién sabe qué. Quizás solo se convierta en un pozo ciego donde un joven arroja unas hojas manchadas con tinta que quedarán ocultas y vistas por nadie, pero a la vez, siempre en el recuerdo.

No me gusta la palabra adiós. Esto me recuerda, a la película que vi ayer, Jonh Q. La vi hace mucho tiempo y es una película que me marcó, tenía ganas de verla y así lo hice. En ella, entre el padre y el hijo, siempre se decían hasta luego, ya que odiaban decirse adiós, es una de las palabras que mayor tristeza evocan.

Poco más que decir tengo, tan solo un gracias a aquella/s persona/s que han leído mis palabras y han intentado entenderme, que como al cantante o al poeta, dan vida recibiendo y entendiendo sus palabras y cantos. Espero seguir en esto, y sobre todo, que sigáis vosotros.

Hasta luego.

Jaume

Práctica 7

Recién llegado de un día de trabajo en la Font Roja de Alcoy con unos chicos más buenos de lo normal, me dispongo a realizar una entrada más en este blog que ya se extiende más de dos meses, y como se suele decir, “parece que fue ayer”.

Un frío más que palpable, llegan los resfriados, las congestiones y con ellas, las personas incapaces de pronunciar la “n”, esa letra tan odiada en estos días. Al parecer, esta va a ser la última entrada, en cuanto a la asignatura se refiere, ya que espero continuar dando vida a este blog. Pero dejemos las lágrimas y despedidas a un lado, y llevemos esta entrada con optimismo y desterrando la palabra final o adiós.

Esta práctica va a tratar sobre las Redes Sociales, que disculpadme el atrevimiento, pero empiezo a cansarme ya de que se hable tanto sobre ellas y empiezo a sufrir rechazo por condicionamiento, propongo cambiarles el nombre, en una herramienta con tanto futuro como son, no quiero imaginarme dentro de 20 años. Pues bien, las redes sociales dentro del mundo laboral, como búsqueda de trabajo y sobre todo, método de contratación. Como ya hemos dicho en numerosas ocasiones en este blog, es realmente importante aparecer en la red.

Como ya comenté en una de las primeras prácticas, no soy un ferviente usuario de las redes sociales, pero debo decir en mi defensa, que el Facebook está tocando a mi puerta con cada vez más fuerza, en forma de desaparición de las amistades en otra red social como es Tuenti. Por lo tanto, para esta práctica, he decidido crearme una cuenta en la red social más utilizada para la contratación y búsqueda de trabajo, Linkedin.

Aquí tenéis mi perfil:

http://www.linkedin.com/profile/edit?trk=hb_tab_pro_top

Ciertamente, espero darle bastante uso a esta red social, ya que es muy usada en el mundo de la comunicación por los profesionales, por lo que supone un acercamiento importante al mundo laboral y profesionales de experiencia.

Debo añadir y describir bien mi experiencia,  actitudes y aptitudes, además de la búsqueda de profesionales de referencia además de perfiles de empresas o agencias importantes en la materia, para poder estar al corriente de estas.

Debemos saber, y yo el primero, que las redes sociales son una herramienta totalmente por explotar y que gran parte del futuro, en ocio y trabajo, va a ir ligado a ellas. Se han convertido en una herramienta casi indispensable para mucha gente, cada vez más, y aunque pocos quedamos que nos resistimos a duras penas, se hace complicado tener vida social (o laboral como estamos viendo) sin utilizar estas redes sociales. 

Que las redes sociales sean bien utilizadas puede ser muy beneficioso, pero realmente, creo que la sociedad actual tiene un problema si sigue relacionando y aumentando su vida social en comunión con estas redes sociales, ya que se están dejando de lado demasiadas acciones que realmente pueden ser maravillosas. Me despido con una imagen de la mejor red social que puede haber. 

Me despediré en la siguiente entrada, un saludo.

Práctica 6.3

Llueve y llueve otro día más, parece que el cielo se ha olvidado de dónde está y no deja de regalarnos agua, uno lo agradece, al menos en mi caso. Volvemos de nuevo al blog, esta vez con la intención de hablar sobre ese gran momento de pánico para muchos, pero a la vez, tan deseado. La entrevista de trabajo.

¿Cómo actuar en ella? ¿Qué me va a preguntar? ¿Me pondré nervioso? ¿Estoy preparado para el trabajo? ¿Cómo debo ir vestido?

Son dudas que atormentan a muchos antes de enfrentarse a una entrevista de trabajo, llegando al punto en el que estos temores influyen negativamente en la persona a la hora de enfrentarse en una entrevista, llegando a comportarse como un robot o alguien tan inseguro que resulta incapaz para un puesto de trabajo o una responsabilidad.

En mi humilde opinión, en la que no he asistido aún a ninguna entrevista de trabajo, creo que lo principal es el conocerse a uno mismo (currículum, capacidades, puntos fuertes…) y el puesto de trabajo que solicitamos (empresa, valores, capacidades requeridas, cultura de la empresa…). Por supuesto, lo más importante, como siempre en todo esto es la actitud y la seguridad en uno mismo. El paso complicado ya está dado, te han llamado para una entrevista, eso es porque algo les ha gustado, deberías estar mucho más seguro de ti mismo en este momento, lo restante es mostrarte seguro de que eres la persona idónea para ese trabajo, que no es la respuesta a tus plegarias u objeto de súplica, sino la oportunidad para desarrollar tus capacidades y crear una relación en la que se coopere y se crezca de manera conjunta.

Pasando a un nivel personal, como ya he dicho, no he asistido a ninguna entrevista de trabajo, pero sé de la importancia de esta para conseguir un puesto de trabajo. Existen una cantidad importante de frases que te dice la gente sobre las entrevistas de trabajo del tipo: “no preguntes el sueldo” “tienes que ir bien vestido” etc. Todos ellos tienen su parte de razón pero no deben sacarse de contexto.

Por supuesto que no podemos preguntar el sueldo nada más llegar ni demostrar que nuestro interés máximo es el de ganar dinero, aunque así lo sea. Obviamente, tampoco podemos ir a la entrevista de trabajo en pijama, disfrazado, o dando una imagen que realmente no transmita confianza o simplemente, características de una persona cuerda.

Pero, el mismo encargado de recursos humanos o persona que nos haga la entrevista, sabe que el sueldo es una parte más que importante y lo que más preocupa a la gran mayoría de solicitantes, por lo que debe ser facilitador del tema del sueldo, a final de la entrevista o cuando se dé, pero no por una pregunta de sueldo se debe excluir a la persona, estamos en tiempos difíciles donde la necesidad está haciendo que las personas temamos demasiado, el miedo, no es buen consejero.

En cuanto a la vestimenta, creo que es importante en primer lugar, ser uno mismo. Y segundo, diferenciar entre puestos de trabajo. No es lo mismo un puesto de trabajo como directivo de un banco, que para creativo de una agencia de publicidad. Lo más importante es sentirse cómodo, y obviamente, causar una buena impresión, pero sobre todo, una impresión acertada.

Realmente, lo más importante es la actitud y cómo se desenvuelva uno en una entrevista, ya que, cualquiera puede vestirse bien, por lo que debemos destacar en la entrevista por todo lo demás (sin dejar de lado, repito, la apariencia).

Ante el tema de las videoconferencias tan de moda últimamente, las preocupaciones deben ser las mismas. Seguridad en uno mismo, conociendo quién somos y dónde queremos trabajar. Todo ello, junto con la prueba anterior a la entrevista del programa, ancho de banda, cámara, apariencia del entorno que aparezca en la imagen…

Parece algo típico de libro de autoayuda y de aquello que todos dicen, pero realmente, lo mejor que puede hacer uno para una entrevista es saber bien qué quiere, pensar qué podrían querer saber de ellos para un trabajo, y conocer la empresa o puesto al que optamos. Si no confiamos nosotros mismo en uno mismo y en que podemos llevar un puesto de trabajo a la perfección, no esperemos que confíen los que no nos conocen. Si llegan a depositar la confianza en nosotros, esta se responde con actos, ya que como dijo Aristóteles:

“Los discursos inspiran menos confianza que las acciones”

Hasta pronto

Práctica 6.2

Entre los días de lluvia y la oscuridad a las 6 de la tarde, qué mejor que estar en casa `calentito´ y volver una semana más al blog.

En este caso llegamos a uno de los más famosos elementos en la búsqueda del trabajo ideal, el currículum Vitae. Muchas teorías, creencias y opiniones sobre cuál es el idóneo: de una hoja, de colores, foto en grande, con forma de globo, en forma de coche, con olor a chocolate, que lleve magdalenas dentro…

A decir verdad, debemos decir que el currículum ideal no existe. Por otra parte, existen unos esquemas básicos de currículum con la información mínima requerida. La gran verdad de este trabajo, es que el currículum depende en gran medida del trabajo al que vaya dirigido.

A continuación, explicaré a modo de narración los datos más importantes de mi currículum Vitae, y posteriormente, una presentación del mismo.

En primer lugar, debo hablar sobre la formación académica.

Como ya sabéis, soy estudiante de 4º curso de la Licenciatura de Publicidad y Relaciones Públicas en la Universidad de Alicante. De momento, con nota media de notable.

Además, he cursado el Bachillerato de Ciencias Sociales con nota de notable, junto a un 8´3 como nota media de selectividad. Además de la E.S.O. con nota de sobresaliente.

En cuanto a experiencia laboral, como se verá y ya expliqué,  no tiene que ver con el sector de la comunicación, pero sí es un mundo en el que comienzo a desenvolverme muy bien. Llevo dos años como monitor animador en la empresa Imagina´t, en acampadas, salidas culturales, salidas temáticas, juegos infantiles, etc..

Además, he estado trabajando este verano en escuelas de verano en los colegios Luís Cernuda y Candalix de Elche.

Como trabajos esporádicos he desempeñado papeles como vendedor dependiente de ropa interior, montando carpas en ferias.

Sin ser experiencia laboral, me parece importante comentar que soy voluntario en una asociación de discapacitados de Santa Pola, ADIPSA, desde hace dos años.

Mis capacidades son muy distintas, destacaría mi intención de aprender en todo momento y capacidad de trabajar en equipo de manera eficiente. Gusto por el deporte, cine, y especialmente música. Desde hace tiempo escribo letras, por lo que me gusta y tengo una buena capacidad para la escritura creativa. Acostumbrado a actuar delante de personas, musical y profesionalmente. Me gusta trabajar con el ordenador, y poseo un nivel medio avanzado en programas como Word, Photoshop, Prémiere, PowerPoint…

Como otros datos de interés, debo decir que poseo el permiso de conducir B desde el año 2009, además de disponer de coche propio.

En cuanto a idiomas, poseo el castellano y el valenciano nativos, hablándolos y practicándolos cada día. Un nivel medio-avanzado en inglés, además de una gran facilidad para aprender lenguas.

También poseo el Curso de Prevención de Riesgos Laborales impartido por Adecco.

Pues bien, eso ha sido a resumidas cuentas mi currículum vitae. Obviamente, su presentación incluso su contenido dependería de la oferta a la que irá dirigida, pero eso son los datos, más o menos imprescindibles. 

Aquí tenéis la presentación del mismo.

Para finalizar, os dejo con aquello que NO debéis hacer en un currículum Vitae, no creo que le llamen de demasiadas ofertas a este hombre.Un saludo, y hasta pronto.

Práctica 6

31 de octubre, en pocas horas, dará comienzo la noche más terrorífica del año, Halloween. Nunca he sido demasiado partícipe de esta fiesta, pero sí que creo que este año hay cosas que realmente dan miedo. A día de hoy, Sandy va a ser la pesadilla para más de un americano, y se encuentra devastando Estados Unidos. En España, no habrán huracanes, pero los tijeretazos y subidas del IVA, hacen más daño por aquí que el mismo Freddy Krueger.

A continuación, os expongo aquí lo que sería una carta de presentación, para la empresa Ibergest, una de las que colgaron una oferta de trabajo relacionada con la comunicación, que ya analizamos en la práctica anterior. Pese a no ser mi trabajo ideal, o ni siquiera encaje en el perfil en algunos aspectos (experiencia), podría ser una buena oportunidad para iniciarte con fuerza en el mundo de la comunicación y el márketing. Aquí la tenéis.

Jaime Ibarra Molina

C/ Óscar Esplá nº 29

03201 Elche

jaume_elx@hotmail.com

Sra. X

Cargo X

Ibergest

Dirección: X

Código postal Ciudad: X

Elche, 31/10/2012

Apreciada Sra. Apellido,

Le escribo con el objetivo de expresar mi interés en la posición de Director de márketing en Ibergest que he tenido la oportunidad de conocer a través de la web de trabajo injofobs.

He estudiado la situación actual de Ibergest y su actividad en los últimos años. Las oportunidades que Ibergest ofrece con este trabajo me ha impresionado, creo que realmente se ajusta a mi perfil.

Soy un estudiante de último año de carrera de Publicidad y Relaciones Públicas en la Universidad de Alicante, llevando a cabo numerosos proyectos muy similares al del puesto de trabajo que ofrecen. La experiencia laboral que poseo son de sectores diferentes al de la comunicación (actividades con discapacitados, monitor y animador, comercial, etc…) pero todo ello hace que desarrolle mis capacidades en comunicación con mucha mayor frescura y conocimiento del ámbito en el que se centre una actividad.

Creo que la persona que ustedes buscan encaja muy bien con mi carácter y aptitudes, por lo que creo que realmente una persona joven y con ganas de aprender se ajusta realmente bien al puesto que ofrecen de trabajo. Las ganas por mejorar y crecer son realmente importantes en este trabajo, si puedo mejorar y crecer con ustedes, sería perfecto. Estoy seguro que podríamos aportarnos mucho mutuamente.

Por todo ello, me agradaría mantener una entrevista con usted cuando le fuera posible y poderle ampliar personalmente la información que le doy con mi currículum y esta carta.

                                                                                               

Gracias por considerar mi solicitud. Quedo a la espera de noticias suyas.

Atentamente,

Firma

Jaime Ibarra Molina

Como habéis podido leer, hay datos de los que no dispongo, como por ejemplo el nombre de aquella persona encargada de leerlo o a quien va dirigido o su dirección. Obviamente, con una búsqueda detallada tanto de la empresa como de los trabajadores podría hacerse, simplemente es una carta base o ejemplo.

Así os dejo hasta la siguiente entrada, feliz noche de Halloween si es que hacéis algo especial. Yo, a dormir pronto, que mañana muy pronto voy rumbo a Córdoba.

Un saludo.

Práctica 5

Volvemos una tarde más al blog, esta vez, bajo el ritmo y cálida voz de Erykah Badú, estoy muy “soulero” últimamente.  Tras la operación emperador, que no es la última película de Jackie Chan, y la retirada de los siete tours a Armstrong, parece que nos cansamos de que nos engañen en uno u otro ámbito.

Pues bien, en esta ocasión, la práctica ha ido enfocada a una búsqueda de ofertas de empleo en la red en diferentes páginas. Las 6 páginas elegidas han sido:

www.infojobs.net

www.jobline.net

www.monster.es

www.laboris.net

www.opcionempleo.com

www.infoempleo.com

En estas páginas, se pueden ver las ofertas fácilmente, sin la necesidad de registrarte en la página o inscribir tu currículum vitae. Eso sí, a la hora de inscribirte en la oferta de trabajo sí que suele ser obligatorio tu registro o currículum, es obvio, ya que requieren tus datos.

En estas página, he realizado una búsqueda sencilla a primera vista, ya que ha sido en toda la provincia de alicante (si llego a poner Elche únicamente habría acabado en 2 minutos), y centrada casi siempre, en los apartados de comunicación, marketing, publicidad y RRPP.

Pues bien, a modo de humor pero veracidad por desgracia, diré que una de las ofertas que más factibles parecen es la de vendedor en el Decathlon, trabajo que se puede compatibilizar bien con los estudios. Pero bueno, pasamos a analizar las ofertas que nos interesan a priori, las centradas en los campos de la carrera que estoy finalizando.

De las 6 páginas, al perfil que he buscado, enfocado a la publicidad o comunicación (que no repartidor de folletos u operador telefónico) me quedo tan sólo con 6ofertas de trabajo para analizar (sin contar la del Decathlon).

Ninguna de ellas está en Elche, pero sí en lugares medianamente cercanos, Alicante, Aspe, Novelda… 5 de ellas piden experiencia laboral, de esas 5, 3 piden más de dos años de contrato, y las otra dos piden mínimo un año de experiencia. Tan sólo una afirma que no es requisito, pero sí que se valorará. Las ofertas giran entorno a “técnico márketing comercial”, “responsable de comunicación”, “director de márketing”, “distribución”, “responsable márketing y publicidad” y “director de arte publicitario”.

La jornada laboral suele ser jornada completa, a excepción de una oferta que es de jornada laboral media,  y la única que hace referencia a la remuneración es la de “Director de márketing” con unos 30.000€/33.000€ brutos al año.

Comparando estas ofertas, la actitud no es negativa, ya que me esperaba un resultado mucho peor. Eso sí, tan sólo una de las ofertas se ajusta al perfil que dije me interesaba, el de creatividad o director de arte.  

La experiencia en este caso, puede ser uno de los grandes baches para los trabajadores, que llegan a la cuestión de: “Sin trabajo no tengo experiencia, y sin experiencia no tengo trabajo.”

Es obvio que realizando una búsqueda simple en Alicante los resultados se reducen, ya que en mi caso estaría dispuesto a vivir en otras regiones, como Madrid, Barcelona o País Vasco, buenos destinos. Por supuesto, hay que decir que este paso ha sido el más fácil, lo complicado viene en el momento en el que te tienen que llamar para aceptar tu trabajo.

En definitiva, tocará seguir siendo positivo y movernos de una manera u otra para alcanzar esa apreciada meta imposible, que es en lo que parece que se ha convertido el trabajo, no la felicidad. Luchemos por tener un trabajo mejor que el de la imagen que os adjunto, un saludo y hasta pronto.

Práctica 4

Ya van llegando las primeras oleadas de frío, los madrugones cuando aún es de noche y unas sábanas que nos apresan de buena mañana intentando evitar que nos levantemos. Con ello, una nueva entrada en este blog, en este caso, enfocada a nivel personal y sobre el lugar a desempeñar en el mundo de la comunicación.

Algo que no he contado aún en este blog, como muchas otras cosas no llegaré a hacer, es mi visión algo diferente sobre esta carrera en el momento de entrar a la universidad. En primer lugar, debo decir, que no tenía como objetivo trabajar en el mundo de la comunicación o la publicidad.

Estaba muy indeciso a la hora de elegir carrera, dudando entre periodismo, sociología, la misma publicidad… Por lo que elegí la que estaba en medio y tenía un poco de todo, publicidad y relaciones públicas. En este momento, mi objetivo es seguir formándome, cosa que con la entrada de nuestra amiga Bolonia se me pone un poco más complicada. Mi objetivo era justo en acabar la licenciatura de publicidad, cursar un segundo ciclo en periodismo o sociología, algo que con el nuevo plan se me ha tornado en imposible, ya que curso estudios en extinción, adiós queridas licenciaturas.

Como estudiante de 4º, debo decir que nunca me ha gustado lo que representa la publicidad, herramienta principal del capitalismo que está llevando a este mundo a ser cada vez más frío por dentro y caliente por fuera (espero que se entienda esto). De hecho, a día de hoy debo decir que la asignatura que más me ha gustado y he disfrutado ha sido la asignatura de Sociología de la comunicación de masas, en 1º, impartida por alguien a quien desde entonces admiro, como Ángel Basterra. Qué raro, que justo la asignatura en la que te plantean preguntas sobre el por qué de un sistema, o el por qué van todos en la misma dirección y nadie gira, se elimine en el plan Bolonia…Patético

También es cierto, y me alegro de ello, que en esta carrera o lo que llevo de ella, he aprendido o me he iniciado mucho más que en algo como la publicidad, podemos hablar mejor de comunicación, eje principal de la licenciatura. Por lo tanto, creo que estoy dando buen uso de mi plaza en la licenciatura, aprendiendo y practicando en muchas disciplinas dentro del mundo de la comunicación, sin tener que centrarme en algo como la publicidad.

En esta práctica, (a veces dejo fluir las manos y se me olvida que estoy haciendo prácticas para una asignatura), se me pedía elegir un perfil profesional y hablar sobre personas exitosas que hayan desempeñado ese papel. La verdad, aún en este punto, no he tomado la decisión de qué camino seguir en la publicidad o comunicación, si en cambio, sé que la creatividad es un campo que me agrada, al igual que el arte o el copy. Campos en los que pueda expandirme, crear cosas diferentes, ver mis resultados, no sentirme atado a un esquema corsé.

En un futuro a corto plazo, mi objetivo es seguir formándome, ya que creo que es la mejor medicina para los tiempos que corren además de una buena dosis de optimismo y carácter. Siento no haberme ceñido en su totalidad al tema de esta práctica, pero creo haber justificado esto con mis palabras. Eso sí, para hablar de un profesional, que es un ejemplo, creo que vendrán bien unas palabras que ha dicho un hombre que hizo historia el pasado domingo. Son una muestra de que hasta en lo más alto, tenemos que saber quién somos y que no somos nada más y nada menos que personas, el mundo no es nuestro, la felicidad sí puede serlo.

“Sé que todo el mundo está mirando ahora, y deseo que todos pudieran ver lo que yo puedo ver. A veces…tienes que subir muy alto, para entender lo pequeño que eres. Ahora vuelvo a casa…”

Volad alto, hasta pronto

Práctica 3

Con un verano que resiste a marcharse en pleno octubre, y Maverick Sabre y su “These Days” sonando, vuelvo a realizar una entrada en este blog, en este caso, nos centraremos en un caso muy relacionado con el propio blog y la herramienta de Internet, la reputación online.

La reputación online, resumidamente es la imagen que tenemos en la red, cómo nos ve el público según nuestros blogs, redes sociales, etc. Siendo Internet un medio de un tamaño tan considerable, es importante el hecho de que exista una reputación, ya que en este mundo, muchas personas también se comportan como marcas en el mercado, buscando un mayor número de lectores, clicks, descargas, o como quiera verse.

Por lo tanto, es lógico que sea un apartado que mucha gente cuida, ya que de ello depende su supervivencia en la red, es la imagen de cara a un público que puede ser realmente grande, por lo que su reputación es el primer valor que el usuario atribuye a esa persona.

La reputación online, al igual que en los demás medios, no se consigue de un día para otro, es cuestión de un trabajo y esfuerzo habitual que debe ser cuidada desde el principio como elemento indispensable para la vida online.

Hablando a nivel personal, la verdad es que mi vida en la red es bastante poco activa. No soy un fiel seguidor de las redes sociales, las veo como una simple herramienta para mantener la comunicación con mis amistades que, sin tener Facebook todavía, se hace cada vez más complicada. Al igual que Twitter, tampoco poseo una cuenta en esta red. La de Facebook parece que se va acercando, ya que empieza a costar saber de gente de la que no olvido y por diversas causas, no puedes ver habitualmente en tu ciudad.

Por lo tanto, hasta ahora, veo Internet como un medio para comunicarme con mi gente, para informarme y para entretenerme, en este orden.

Siendo sincero, la idea de aparecer en la red y tener que cuidar una imagen en Internet no va conmigo hasta ahora, mi vida profesional de momento no depende ni requiere una imagen en Internet, si el día de mañana lo requiriese, puede que tuviera que preocuparme de ello. No creo que ahora mismo sea una obligación aparecer en la red, sí en cambio, lo es saber manejar Internet como herramienta, indispensable en la comunicación de hoy en día.

Creo que la mejor opción para la búsqueda de trabajo son las entrevistas cara a cara en la que demostrar mis trabajos, conocimientos, perfil, y personalidad, un trato directo va mucho más allá que un perfil o imagen en la red, que obviamente, puede ayudar a saber sobre el empleado. Pero no creo que sea adecuado sustituir el trato personal por el informático, nunca va a ser más fiel este segundo que el trato directo. Como digo siempre, Internet es una herramienta impresionante, pero creo que hay demasiada gente que no la usa como debe. En Internet lo tenemos casi todo, por eso en ocasiones es tan complicado centrarnos en algo, como representa esta imagen a tono de humor.

Mi objetivo en el mundo de la comunicación, por suerte o por desgracia no sé para donde se dirige, no lo tengo nada claro, igual es un problema cursando 4º curso de carrera, pero creo que lo más importante es seguir formándose y aprendiendo, trabajando en aquello que me atraiga en un momento y que considere que me puede beneficiar a mí y a otra gente. Veremos qué nos depara el mañana, de momento disfruto como monitor de excursiones para niños y estudiando la carrera, sigamos adelante pues disfrutando del momento.

 Hasta pronto.

Práctica 2

Continuamos cómo no, una semana más dándole vida a este blog, con el “Uncomfortable Truth” de Nneka sonando en mis cascos, un café recién hecho y con el eco aún de fondo de los golpes del 25S, el sonido de las riadas causadas por la lluvia en el sur de España, y cómo no, el bombardeo informativo del cercano clásico Barça – Madrid.

En esta entrada, no nos salimos ni mucho menos del tema tratado en la anterior, pero nos centraremos en la búsqueda de trabajo, mercado laboral y obviamente, la situación de este en España.

El mercado laboral, ese gran desconocido. Y no, no es el título de un documental, es la realidad a la que nos enfrentamos hoy en día. Por desgracia, demasiada gente con “veintitantos” se ve en la situación de no haber entrado en ese mundo. Por h o por b, demasiada gente se encuentra tocando a la puerta del mercado laboral, una puerta que se le abre con el pestillo echado, y cuando ven quienes son, vuelven a cerrar las puertas, como cuando no quieres que te vendan enciclopedias.

Partiendo de la base de, mercado laboral, el concepto en sí me parece poco adecuado. Ya que, es un tráfico de mercancía en el que sigue mandando la oferta y demanda, pero en este caso, los productos son las personas, y no, por si alguien no se ha dado cuenta, no somos productos. Y en la actual situación, uno de los problemas grandes es que la gente se está acostumbrando a ser tratados de esta manera.

Debemos tener muy claro, que al igual que los tiempos han cambiado, la sociedad también lo ha hecho. Un joven de 21 años (como un servidor) de esta época, no tiene nada que ver con el de hace 30 años o 20 años, para lo bueno y para lo malo. Han cambiado las preferencias en la vida, la manera de actuar ante los problemas, pero a diferencia de lo que mucha gente cree, sigue existiendo el mismo afán por esforzarse. La diferencia es que, la gente que busca la vía fácil, el mínimo esfuerzo, y que lo ha tenido todo hecho, ha aumentado.

Comparando con hace años, como acabo de leer, lo que antes eran ofertas de trabajo, de las cuales elegir, ahora se han cambiado las tornas. Los trabajadores son los ofertados, y el trabajo es el que elige de una amplia gama de jóvenes dispuestos a todo con tal de una nómina a final de mes, para que luego digan que no hay esfuerzo.  Y uno de las grandes amenazas de esta situación, es que el joven se acostumbre a unos sueldos bajos,  unos horarios desmedidos, y una situación laboral nada acorde con su situación, bajo la excusa de “es que estamos en crisis…”

Que la etapa actual, no sea la excusa perfecta para la explotación y purga de mentes soñadoras, sepamos tener paciencia y saber lo que merecemos. Esto quizás, también tiene que ver con un cambio en la manera de pensar, el ya clásico “Vivir para trabajar o trabajar para vivir”. Por desgracia, demasiada gente tiene como rutina la primera opción, en estos tiempos y con la juventud actual, parece que poco a poco va cambiando, lástima que nos hallamos topado con esta etapa.

Dejando un poco de lado estas reflexiones habituales en mí, pasamos a analizar un poco la búsqueda del trabajo ideal, vamos allá.

En la etapa actual, es esencial para la búsqueda de trabajo conocer bien el mercado laboral y saber dónde buscar, ya que hay organizaciones que al menos, pueden ser de mucha ayuda para encontrar entrevistas, y poder desenvolverse en distintos ámbitos, mientras más boletos, más posibilidades de que te toque la lotería.

Un fallo de demasiada gente, quizás sea la actitud, el no ser perseverante, el no creer en uno mismo, el ver imposible que te den un trabajo, el no querer probar otras vías…Con una situación ya complicada, lo que no podemos hacer es desfallecer, ahora más que nunca, hay que creer en uno mismo y ser fuerte. Esos consejos que siempre se dicen cuando a un amigo le deja la novia, ahora hay que aplicarlos de verdad, que aunque en el mar cada vez queden menos peces, el que sabe esperar y seguir luchando al final pesca uno grande, o al menos, con un muy buen sabor.

Tras leer el informe del observatorio de mercado laboral, encontramos datos sobrecogedores, al igual que en las declaraciones sobre la gente que ha tenido que irse de este país para poder tener un trabajo, la ironía y humor con la que se expresan algunos, no quita que sea una situación trágica para (lo que deberían ser) las mentes pensantes de este país, como cada vez me dice mi padre más a menudo por desgracia, “ho vec negre”(lo veo negro).

Digámoslos con alegría, la mitad de trabajadores creen que la universidad apenas les ha ayudado, 6 de cada 10 se consideran infraempleados, la satisfacción laboral entre los menores de 25 años es de 4´5 sobre 10 (y no me da que aprueben en septiembre). Estamos ante una generación realmente bien formada, más del 50% tiene un postgrado como nivel máximo de estudio, y asusta ver los trabajos que tienen que aceptar.

Pasando a un plano más personal, algo que casi se me pasa comentar en la entrada, comentaré hechos que considero importantes para entrar en este mundo laboral y saber afrontar las selecciones de personal.

Creo que es realmente importante la positividad y ganas de aprender ante todo. Entrar a un trabajo con ganas de saber más, es una de las mejores características que puede tener un trabajador, tomar el trabajo como una oportunidad para mejorar en cualquier disciplina y aportar algo a alguien.

Sin duda, la creatividad y el ser multidisciplinar y flexible, algo que para ello es necesario tener conocimientos sobre diferentes tareas, además de una base cultural importante. Algo que considero que puedo aportar, conocimientos y ganas de aprender y esforzarme en diferentes campos.

La clave para una buena entrevista, a mi parecer, es la confianza en uno mismo y en saber qué está buscando la empresa, si fuéramos esa empresa, ¿qué querríamos ver en esa persona? ¿qué nos sorprendería? No debemos temer la entrevista, debemos sabernos por encima de ella y afrontarla con el conocimiento de que está hecha para nosotros.

Todos somos capaces de aportar mucho si realmente queremos, el deseo es la fuerza más grande posible. Por último, para acabar de una manera amena, con esta imagen, un consejo importante para vuestras entrevistas. Ánimo y nos leemos pronto.

Práctica 1

El futuro, sin lugar a dudas, el gran interrogante para el ser humano, y por desgracia, cada vez más el eje central de las vidas de las personas. Y claro está, en estos tiempos, y en este país, preguntarle a alguien sobre el futuro, es casi una pregunta retórica, ya que como dicen en el pueblo de mi madre: “No me gusta como caza la perrica”.

En un ambiente de pesimismo como el actual, un país que presume de su humor y buen ambiente como España comienza a padecer la enfermedad más grave que puede haber, la desesperanza.

Pero, ¿tan grave es el panorama actual? Pues si hablamos sobre la comunicación, eso parece señores. El dato aportado por Infoadex en 2011 es importante, 6´5% como crecimiento negativo  en inversión publicitaria (¿crecimiento negativo?...Eso me recuerda a aquello de “desaceleración económica”) y una bajada respecto al PIB.

Continuando con el 2012, llegan más noticias desalentadoras, en el primer trimestre (según l2p) la inversión ha bajado casi un 15%, con menos marcas activas exceptuando Internet, una de las pocas luces que se intuyen. Estamos en un mercado complicado, y la que esperamos, sea una simple etapa, aún lo dificulta más. Parece que las empresas en este país aún no se han dado cuenta de que la comunicación es una inversión segura y a largo plazo para ellos, pero claro, vivimos en el país líder en “pan para hoy, hambre para mañana”.

Sin duda alguna, lo más positivo de esta situación, es que cuando una empresa lo hace bien, con esfuerzo, creatividad y esperanza, se nota. Cuando todos están cabizbajos, el que levanta la cabeza se da cuenta de cómo está el mundo, y destaca ante los demás.

Además de esfuerzo y creatividad, hace falta lo más importante para salir de esta situación, la esperanza de que se pueden hacer las cosas bien y obtener sus resultados.

Siguiendo con el Índice de inversión publicitaria de 2012, nos muestra como luz y esperanza más fuerte Internet, el único medio que crece, ¡no todo son malas noticias! Agencias conocidas para nosotros como Bassat y Ogilvy ocupan puestos punteros en el top 10 de agencias por volumen de inversión. Sin duda alguna, Internet, es un medio que pese a aparecer ya como medio convencional, se encuentra aún por explotar notablemente. Se ha convertido en un medio gigantesco con una precisión e instantaneidad increíble, contexto magnífico para que se de ahí la comunicación, aprovechémoslo.

Volviendo al comienzo del post, si hablamos sobre el futuro, y en este caso, previsiones que se dan para este año…la verdad es que se nos quita la sonrisa que nos acaba de dar Internet. Los datos que se nos dan son directos: bajada del 4,4% de la demanda nacional, el consumo sufrirá un retroceso del 2,1%, perspectivas de empleo negativas, reducción del tamaño del mercado…

Pero ¡basta!, no pienso escribir ni un dato negativo más en esta entrada. Realmente, creo que estamos capacitados para cambiar las cosas, se nos pone en la mesa un panorama desalentador, como nos meten mano por todos lados (y no el buen sentido), todo orientado al mañana, un mañana que no llega, vivamos el presente que es lo único que está en nuestra mano. Y pensemos en el trabajo no como un fin, sino como un medio para llegar a ser feliz. Muchas personas hablan de la felicidad como algo rutinario en su vida, pero de verdad, creo que pocas personas saben apreciarla. Sobre esto irá mi aporte para finalizar esta entrada, disculpad si me he extendido demasiado, pero bueno, las palabras sólo son palabras, y eso es lo bueno que tienen.

 Hasta pronto.

Presentación

"El que no se siente de verdad perdido se pierde inexorablemente"...

Como bien dijo Ortega y Gasset, el hombre es un ser condenado a perderse, de una manera u otra.
La vida son laberintos, pero, no por ello tenemos que querer salir de ellos. El mundo laboral es uno más, la lástima es que éste da más miedo que el del Minotauro.

Soy Jaime Ibarra Molina, actualmente estudiando 4º curso de la licenciatura en Publicidad y Relaciones Públicas de la Universidad de Alicante, y este es el blog dedicado a la asignatura de "Comunicación y Mercado de Trabajo".

Tengo 21 años y vivo en Elche, apasionado de la música, amante de la lluvia y con el pensamiento de que pueden y deben cambiar las cosas en este país.


Espero que os guste(sirva, divierta, entretenga, buena nota...) o simplemente, encontréis algunas palabras que os ayuden sin necesidad de que las busquéis, me daría más que por satisfecho.Y para volver al principio de este primer post, acabaré escribiendo una frase que continúa con la temática de esta presentación, con la cual, no intento que os perdáis...o quizás sí.

"Para encontrarse, primero hay que perderse"